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(Mainland China)
Atget Decoration & Hardware Co. Ltd
Atget Decoration & Hardware Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller
Jahre mit Global Sources:
15 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
Haupt Produkte: SOAP DISPENSER, PAPER TOWEL DISPENSER, PAPER HOLDER, GRAB BAR, SAFETY HANDRAIL, FLOOR DRAIN, TOWEL RACK, BATHROOM ACCESSORIES, Handheld showerheads, Shower grab bars
15yrs
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Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Wir sind ein 29-jähriger Hersteller, der über 500 Badezimmer zubehör anbietet
Edelstahl SUS 304 verwendet | ISO 9001:2015-zertifiziert | OEM/ODM Dienstleistungen
Betrieb seit 1994
Atget Decoration & Hardware Co., Ltd wurde 1994 gegründet und ist auf Bad-Hardware-Produkte spezial isiert, die in den USA, Europa, dem Nahen Osten, Südostasien und Australien gut angenommen werden. Zu unseren berühmten Kunden zählen Toto, Roca, Giessdorf, Cotto und Vitra.
Fünf bis zehn neue Artikel werden monatlich ver öffentlicht
Unsere gesamte Produkt palette umfasst Handtuch halter, Haltegriffe, Seifensp ender, Papier halter, Papier handtuch spender, Bad zubehör (mehr als 10 Sets), Glas regale, Schmink spiegel, Badezimmers piegel, Duschraum zubehör, Handläufe für Behinderte, Drainage, Mülltonnen und mehr. Jeden Monat werden fünf bis zehn neue Artikel ver öffentlicht, um Ihre Wahl zu erreichen. Darüber hinaus können unsere F & E-Ingenieure mit achtjähriger Erfahrung und der Unterstützung unserer eigenen Form abteilung Ihre maßge schneider ten Muster innerhalb von 45 Tagen fertigstellen.
Niedrige Defect Rate beträgt nur 0,05 Prozent
Jeder fünf QC-Techniker sind jeder Produktions linie zugeordnet und führen Ausdauer tests durch, die unsere Konkurrenten selten durchführen. Um die Qualität zu gewährleisten, beziehen wir Materialien, die den Standards GB/T1220, QB/T1622, I-1622, 11-92, QB/T1560-2006 entsprechen, von Lieferanten aus Japan, Südkorea und Taiwan. Wir begrüßen Inspektion durch Dritte, und wir können Produkte herstellen, die QB/T1560-2006 Standards erfüllen. Die niedrige Mängel quote beträgt nur 0,05 Prozent.
Export nach Malaysia, Südafrika, Türkei und Israel
Unsere monatliche Produktions kapazität in unserer 15.000 m² großen Fabrik erreicht 50.000 Sets und wird innerhalb von 25 Tagen geliefert. Um Ihre Bestellungen besser zu erleichtern, haben wir Agenten in Malaysia, Südafrika, der Türkei und Israel eingerichtet.
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Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $3.000.000 bis 3.999.999
Jahr der Gründung
1994
Mitarbeiter insgesamt
100 bis 149
Unternehmenszertifikat
ISO 9001:2015
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $7.000.000 bis 7.999.999
Exportprozentsatz
45 Prozent auf 49 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
ATGET
Zahlungsbedingungen
T/T, L/C
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Quality, Quick Delivery
Großkunde
Shower Scene, COTTO, Toto, JVD, Eczacibasi Yapi Gerecleri - Artema, Lineabeta Bath, GPC, TRACK, LLP
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
广州市雅之杰装饰五金有限公司
Registrierungsnummer
9144010372194946X7
Adresse der Unternehmensregistrierung
广州市荔湾区芳村大道东200号66-5之二（仅限办公用途）
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
4595 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
2
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
1994
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
No.6 Fengxixiheng Road, Haibei Village, Liwan District, Guangzhou, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Alle Edelstahl wird aus Japan, Südkorea und Taiwan importiert.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Unsere Produktions linie besteht aus folgenden Abteilungen: Formen, Polieren, Biegen und Stanzen, Zusammenbauen, Druck prüfung, Qualitäts kontrolle und Lager.
Standortvorteile
Unsere Fabrik befindet sich in Guangzhou, nur eine Stunde vom Flughafen und 28km vom Hafen von Guangzhou entfernt. Wir brauchen nur zwei Stunden, um die Sonder verwaltungs zone Hongkong zu erreichen.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir halten regelmäßig ein Qualitätsmanagement-Seminar ab, um unsere QC-Mitarbeiter zu schulen. Unser Direktor Herr Lai leitet die QC-Mitarbeiter selbst. Wir glauben, dass strenge Qualitäts kontrolle uns herausragende Qualität und eleganten Geschmack für die Produkte bringen wird.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Wir wenden strenge QC-Verfahren in jedem Produktions prozess wie folgt an:
Materialien im Lager
Drücken
Schweißen und Biegen
Polieren oder Überziehen
Montage-und Verpackungs inspektion
Herkunft der Materialien und Komponenten
JapanSüdkorea Taiwan
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Unsere QC-Verfahren folgen ISO 9001:2008 Standards.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Experian
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Experian, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
(only for office) No. 2, No. 66-5, No. 200, East of Fangcun Avenue,; Liwan District, Guangzhou City
Gründungsdatum
2000/04/12
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Guangzhou Liwan District Administration for Market Regulation
Registrierungs-Nr.
9144010372194946X7
Genehmigtes Kapital
RMB 5,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
LAI Zhijian
Geschäftsumfang
Ein-und Ausfuhr von Waren (ausgenommen aus schließliche und kontrollierte Waren); Großhandel mit Waren (ausgenommen lizenzierte und genehmigte Waren); Einzelhandel (ausgenommen lizenzierte und genehmigte Waren); Innendekoration und-design; Herstellung von Metall-Sanitär keramik (nur auf Zweig betriebe beschränkt)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
ZHONG Duoquan;LAI Zhijian
Zertifizierungen
Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
ISO 9001:2015 Guardian Independent Certification Ltd
2024/11/13
-
2027/11/12
F & E, Herstellung und Vertrieb von Bad-Hardware-Produkten
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verabschieden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, die überprüfen und bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Newsroom
ATGET Nehmen Sie am Shanghai CMEH 2016 teil
ATGET haben ein ganzes Set-System für Behinderte und Senioren entwickelt. Im Stand sind unsere Produkte beim Kunden sehr beliebt.
Geschäftsführung
Wir konzentrieren uns auf SUS304 Bad zubehör
Um die besten und sicheren Materialien zu suchen, stellen Sie die besten Produkte her und gründen Sie das Jahrhundert geschäft.
Chinesische Produkte mit Weltklasse-Qualität und internat ionaler Marke.
Chinesische Produkte mit Weltklasse-Qualität und internat ionaler Marke.
Kontaktperson
Herr.Lai, Zhijian
Stellenbezeichnung
Direktor
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Als erfahrener und spezial isierter Hersteller von Bad-Hardware verfügen wir über eine hohe OEM-und ODM-Fähigkeit.
Anzahl der Produktionslinien
2
Fabrikgröße
15000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
250 bis 299
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
11
Monatskapazität
80.000 bis 89.999 Stücke
Monatsleistung
50.000 bis 59.999 Stücke
Mindestbestellung
200 bis 299 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa
Wichtigste OEM-Kunden
ROCA
Giessdorf
JOMOO
TOTO
Kohler
Giessdorf
JOMOO
TOTO
Kohler
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